Bij de BOB liggen nog genoeg uitdagingen op stapel. Bijvoorbeeld het samenbrengen van de ‘vredesorganisatie’ en ‘oorlogsorganisatie’ in de ontwikkeling van medewerkers binnen het domein bewaken en beveiligen. Denk hierbij aan het ontwikkelen van ‘donkerblauwe’ loopbaanpaden. “Dit alles roept op tot meer zelfreflectie bij de eenheid”, besluit kapitein Roel.