In het Jaarverslag Integriteit van 2020 staat dat er bijna 90 meldingen van (defensie)collega’s zijn binnengekomen bij de vertrouwenspersonen van de KMar. Een aantal dat volgens Geerdink en Van Dam al een aantal jaren stabiel is. Het merendeel van de meldingen valt binnen de categorieën arbeidsconflicten en pesten. “Binnen arbeidsconflicten gaan de meldingen bijvoorbeeld over leidinggevenden die hun rol en taak niet goed uitvoeren. Pesten en treiteren is er in veel verschillende vormen. Soms is een grapje dat iemand maakt, niet eens bedoeld als pesten. Maar hoe is een 'grap' nou eigenlijk echt ontvangen? Betrokkenen maar ook naaste collega’s kunnen er erg onder lijden.” Wat er in de media heeft gespeeld over metoo heeft nog niet geresulteerd in meer meldingen bij de vertrouwenspersonen. “Dat zou je misschien wel verwachten, maar dat is niet het geval. Je merkt wel dat het onderwerp op de werkvloer speelt en dat collega’s erover praten. De kans bestaat dat een collega meteen naar de Centrale Organisatie Integriteit Defensie (COID) is gestapt om een klacht in te dienen. Daar hebben wij als vertrouwenspersonen geen zicht op.”