De naam geeft het al een beetje weg, maar de loopbaanbegeleider is er puur en alleen om jou te begeleiden. Ze zijn geen functietoewijzer en stippelen geen kant-en-klaar carrièrepad voor je uit. Van iedere medewerker wordt proactiviteit verwacht. Want, zo stelt Wubbema: “Je bent de regisseur van je eigen loopbaan.”
Zelf is hij daar best streng in. “Ik help collega’s om zichzelf te ontwikkelen en interessant te maken voor een andere functie, maar het begint bij jezelf. Jij wilt iets anders? Prima, maar wat heb je daar al voor gedaan? Ben je al bij de afdeling langs geweest en heb je gevraagd wat ervoor nodig is om die functie te bekleden? Als je iets wilt, moet je er ook wat voor doen.”
