Foto Evert-Jan Daniels
Feiten over de Verklaring van Geen Bezwaar (VGB)
Alle militaire en de meeste burgerfuncties bij de Koninklijke Landmacht zijn vertrouwensfuncties. Dit houdt in dat bijna iedere KL-medewerker een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) moet hebben. Intrekking van de VGB leidt meestal tot ontslag. De VGB wordt uitgegeven door de minister. De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) voert daarvoor een veiligheidsonderzoek uit. Ze doet daarin ook onderzoek naar relaties van medewerkers. Belangrijk om te weten is dat de VGB kan worden ingetrokken wanneer uw partner in de afgelopen 5 jaar voor 3 maanden of langer in het buitenland verbleef en over deze periode geen gegevens te verkrijgen zijn. Het is namelijk zo dat Nederland niet met alle landen een overeenkomst heeft voor de uitwisseling van persoonlijke gegevens.
Defensie wil voorkomen dat goed functionerende medewerkers de organisatie moeten verlaten. Daarom is er nu een Tijdelijke Voorziening in het leven geroepen. Binnen Defensie en dus ook binnen de KL wordt maatwerk mogelijk gemaakt waardoor intrekking van de VGB niet tot ontslag hoeft te leiden. Medewerkers krijgen daarbij gedurende maximaal 5 jaar werkzaamheden opgedragen waarvoor geen VGB nodig is. Na afloop van deze periode kan de medewerker weer in aanmerking komen voor een vertrouwensfunctie. Dat is echter geen automatisme. Een positieve uitkomst van het veiligheidsonderzoek is nog steeds noodzakelijk. Om een beroep te doen op de regeling dient u voor 1 september 2015 een verzoek in te dienen bij Commandant Landstrijdkrachten. Bent u als KL-medewerker geplaatst bij een ander krijgsmachtdeel, dan dient u uw verzoek ook in bij C-LAS. Heeft u een partner die in het buitenland verblijft of de gedurende de afgelopen 5 jaar langdurig in het buitenland verbleef, dan dient u ook voor 1 september 2015 een beroep te doen op de regeling. Medewerkers van wie bekend is dat zij mogelijk in aanmerking komen voor de Tijdelijke Voorziening zijn persoonlijk geïnformeerd.
Alle medewerkers worden binnenkort per brief geïnformeerd over het partnerbeleid en de Tijdelijke Voorziening. Meer informatie over het partnerbeleid is te vinden op de intranetpagina van de MIVD. Met specifieke vragen over het partnerbeleid of de Tijdelijke Voorziening kunt u terecht bij uw beveiligingsfunctionaris.
