Jovanka van de Pol is een echte MC-fanaat te noemen; ze is betrokken bij maar liefst 5 verschillende MC’s: de CMC, de DMC, de MC van de Staf, en de Tijdelijke Reorganisatie MC’s van Future Borders en Materieel & Logistiek.
“Dit werk is gewoon heel gaaf. Ik krijg hier veel energie van”, vertelt Van de Pol enthousiast. “Je krijgt inzage in allerlei onderwerpen en je zit met iedereen aan tafel. Dus je komt van alles te weten over de organisatie, ook buiten je eigen vakgebied. Dat maakt het interessant, leerzaam en goed voor je netwerk.”
De MC adviseert de HDE over een breed scala aan onderwerpen, zoals arbeids- en dienstvoorwaarden, personeelsbeleid, veiligheid, gezondheid en welzijn, leefklimaat, organisatie en werkwijze, technische en economische dienstuitvoering.
Als MC’er wil Van de Pol graag wat betekenen voor de collega’s. “Ik heb niet de illusie dat ik de wereld zal verbeteren en dat ik het iedereen altijd volledig naar de zin kan maken. Maar ik draag graag mijn steentje bij. Want het is fijn als een groot deel van de collega’s met plezier naar het werk gaat. En dat de randvoorwaarden goed zijn geregeld, zowel voor de collega’s als voor de organisatie.”
