“De aanvraag voor een onderscheiding is een uitgebreide procedure. De gegevens van de kandidaat worden gecheckt, antecedenten worden opgevraagd bij politie en justitie, de maatschappelijke activiteiten moeten worden ondersteund met ondersteuningsbrieven en de werkgever moet verklaren het voorstel te steunen. Gemiddeld wordt 10% van de ingediende dossiers afgewezen. Dat kan komen door besproken gedrag, zoals gepleegde misdrijven of overtredingen, omdat iemand pas enkele jaren vrijwilligerswerk doet of vanwege het ontbreken van een werkgeversverklaring of ondersteuningsbrieven.”